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诠释奉献的真谛——道清选煤公司机电车间主任张富全

李海燕

一个成功的人不经历磨砺难以取得骄人的成绩，一个成功的人不经历苦寒难以获得累累的硕果。道清选煤公司机电车间主任张福全同志，从一名名不见经传的“技术工人”到技术精湛的“技师”再到企业中层管理人员，正是凭借着勤学善钻的劲头，凭借持之以恒对技术精益求精的执着追求，历经磨砺和苦寒获取了丰富的知识，用实际行动诠释着对事业的追求，对技术的求精，对岗位的热爱。

1990年7月间，还是毛头小伙子的张福全按照父母的意愿招工到了矿山工厂做起了“学徒工”，从此与矿山机械安装工作结下了不解之源，凭借着一股不服输的韧劲，从一个安装技术的门外汉到资历深厚的老师傅，这一干就是二十四年。

参加工作后，他清楚地知道自己没有高等学历，也没有经过专业院校的培训，可他坚信：学历不代表能力，能力却可以弥补阅历。二十四年里，每天他比别人多工作几个小时，加班加点成了他的习惯。对周末他没有什么概念，工作忙就一周都连轴转。他的足迹遍布百里矿区，他的身影时时出现在千尺井下的安装现场。他先后参加了八宝竖井、砟子洗煤厂、道清选煤公司、临江洗煤厂等多项大型矿山、洗煤设备安装工程，积累了丰富的矿山洗煤设备安装经验。

2005年8月，他被安排到道清选煤公司参与整套洗选设备的安装任务。做为领队，为掌握第一手资料，他每天在工作岗位上连续工作十几个小时不觉得疲倦。他带领施工队员们克服土建与设备安装交叉作业的困难，逐个设备、逐条管路地研究，先后完成了卧脱、压滤机等大型设备的吊装任务。在别人睡觉时，他挑灯熟读图纸、熟悉设备。在别人休息时，他对照安装图巡视现场，熟悉安装环节，他用朴实的敬业作风感染了17名安装队员，使整个安装工程于2005年12月25日顺利投入试生产。

张福全和17名安装队员被留了下来帮助调试运转、维护设备，帮助培训新员工设备操作技能。他以极端认真负责工作态度和精湛的业务能力赢得了公司领导的赞誉。他被留任当上了机修班班长。这一干就是九年时间。九年时间里，在他的办公桌上你能看到技改研究资料和工作计划。在他的家里你能看到专业书籍和学习笔记。用他的话说，好记性不如烂笔头,别人用脑记住的，他记不住就用笔记住。两本厚厚的工作笔记上密密麻麻地记录着公司每台机械设备的特点、工作原理、维修注意事项，保养窍门，字里行间无不凝聚着他的心血与努力。126台套设备技术参数印在了他的脑海中，运转情况记在他的心里面。他自创的一套“望、闻、问、切”故障查找法被推广应用，解决了生产各个环节出现的难题。他提出的末精煤离心机、中煤离心机、精煤泥离心机刮刀改造，使用寿命是原设计的3倍，减少了更换、维修次数，降低了使用费用。原煤仓、成品仓安装衬板解决下货难问题，满足生产需要。破碎机磨损齿板补焊，增加了机械强度，使用周期是原设计的二倍。他参与精煤泥脱水系统改造，有效解决了脱水处理能力低、影响入洗能力和精煤产率的问题，使道清筛下煤泥水可以完全接收入洗，此项科技攻关项目获得省煤炭工业系统科技成果二等奖。重介系统介质泵运行压力低，满足不了旋流器的要求，选出来的精煤指标达不到要求，一直困扰着企业的生产，由于生产厂家技术保密，通过生产厂家根本解决不了问题，他通过对水泵叶轮的改造解决了这一难题。他参与的精煤筛与动力煤筛切换改造系统，使企业实现了多样化煤种生产，获得显著的经济效益。他参与的平车器，解决了煤产品汽运、火运过程中装载掉货问题。2010年他参与设计施工的矸石再选工程建成投入生产，提高原煤回收率5.97个百分点，年创效百万元，被集团公司评为2010年度管理创新奖。

张福全先后完成了小到铰链的拆卸特用工具制造，大到技术含量高的上百万元的设备改造等近百余项技术改造，创效千万元。经他手改造的项目，直接解决了生产中的难题，并创出好的经济效益，他本人被授予“道清选煤公司生产标兵、劳动模范”，通矿公司“十佳青年”、“劳动模范”、白山市“创新能手”称号。

2010年他带领的团队获得白山市“经济创新团队”、通矿公司“先锋号团队标兵”称号、并连续4年被公司评为先进单位。   

在被人羡慕的荣誉面前，他只是微笑地说:“我只是在尽自己的一份责任”。为了这份责任，他带着头伤、拖着脚伤，依旧坚守在工作岗位上，为了这份责任，他克服家庭困难，婉拒个体老板高薪诚聘，一心扎根在基层。为了这份责任，妻儿已经不知多少次，三更半夜不见了他的踪影，三天两头见不到他的踪迹。为了这份责任，儿子出生时正赶上东立风井井筒装备安装施工他因工作忙，没有及时赶到医院陪伴难产的妻子，直到现在他都觉得欠妻子的太多太多。为了这份责任，他承担了一天同时接到岳父出车祸去世、舅舅因病去世痛失两位亲人的沉重打击，他觉得最愧对和亏欠的就是家人。

作为机电车间主任，张福全深知一个企业的发展，光靠个人的力量是不行的，只有培育更多的技术型复合人才是兴企之根本。在他深爱的机电车间这个集体里，大部分都是技校毕业的80、90后青年技工，队伍较年轻，但技术底子薄，工作有热情但吃苦能力差。张富全细心观察每个人的特长和兴趣，分别为他们安排了师傅，通过引导和教育，让他们明白机电工作条件艰苦是事实，但在艰苦的环境学到真本事才是硬道理。不能天天混日子。他倾其全部知识与经验，传授技艺。

在带徒弟上，他有自己的一套方法：第一阶段是我说你记，我做你看；第二阶段是我做你也做；第三阶段是你做我看，我旁边指导；第四阶段是你做我看，我检验。

张福全所坚持的工作信条是：永远真心付出。很多新入厂的员工在学校学到了理论知识，但却缺少实际操作经验，为了尽快提高青年技工的整体技术技能素质，张福全担任全职技术授课老师。对遇到学员听不懂的地方，他不怕麻烦，反复举事例讲解，直到全部弄懂、听会。他言传身教，手把手地教学员操作要领，毫不保留地把自己多年来积累的经验传授给徒弟，使徒弟们很快掌握了技术技能，多年来他培养的徒弟即当上了师傅，也成为公司生产中的骨干力量，与他并肩作战。

二十四个冬夏与春秋，张福全没有惊天动地的壮举，只在默默无闻的工作，用忘我、勤勉的工作作风，诠释奉献的真谛。