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采掘一线的带头人—永安公司六道江井611队队长崔礼

韩玉玺

他，是一名地地道道的农民工，来到永安公司六道江井之后，经过不懈努力，从一名普普通通的井下矿工，成长为一名技术过硬，勇于进取，敢打硬仗，甘于奉献的采掘一线的核心人物，他就是现任永安公司六道江井611队队长的崔礼。

凭韧劲，个人综合素质全面提高

崔礼，是六道江镇横道村的一名普通农民，到六道江井工作后，由于他工作勤勤恳恳，任劳任怨，不久就被提拔为612队副队长。在实际工作中，他看到了自身存在的不足和差距，感到压力很大。为了尽快提高自己的工作能力，他每天早来晚走，刻苦钻研业务，像一名求知若渴的学生，不懂就问，不会就学。功夫不负有心人，由于工作出色，2009年6月，他成为611队队长。这之后，他靠着一股韧劲，每天都要补习文化知识，努力学习党的安全生产方针、政策，学习先进的生产知识，并且结合工作的实际不断提高和充实自己，通过几年的不懈努力，他自身的综合素质和领导能力都有了一个质的飞跃，走过了一条充满拼搏汗水的艰辛之路，从丑小鸭变成了白天鹅，完成了一个华丽的转身。凭借出色的工作，崔礼连续几年被永安公司评为优秀队长、先进工作者、劳动模范。2011年，他光荣地加入了中国共产党，2013年度被授予通矿公司劳动模范，成为六道江井采掘一线的明星。

凭严劲，团队战斗力迅猛增强

611队曾经是一个底子薄弱、劳动纪律涣散、战斗力低下的一支队伍，谁都不愿意来这个队工作。崔礼临危受命，被井领导调到这个队任队长。来到这个队以后，经过认真的调查了解，崔礼认为是班组责任制落实的不好，工人干惯了，队干部看惯了，所有人都习惯了，什么工作都是推着干，干着看。基于这种情况，他召开了全队员工大会，落实班组责任制，宣布新的奖罚办法，多干多得，少干受罚，严格执行劳动纪律，调动了全队的干劲。现在的611队已由原来的60多人发展到130多人，班组间你追我赶，比速度，比质量，比能力，比干劲，成为六道江井一支作风过硬、敢打能拼的主力队伍。

凭闯劲，完成了支护方式的转变

六道江井是一个年设计生产能力只有21万吨的小型矿井，地质条件复杂，采煤方法落后。随着国家对煤炭资源的严格管理和对安全生产的依法治理，落后的采煤和陈旧的坑木支护方式必须淘汰，否则就要出局。面对这样一个严峻的形势，永安公司领导班子经过研究后，痛下决心，对六道江井进行脱胎换骨的改造，放下几代矿工惯用的坑木，在煤巷实行锚网作业，这个重担就落在了崔礼的肩上。崔礼带领着精干人员出去学习锚网技术，回来后，他把施工要领和操作规程抄录下来，发到每个班组长手中，经过一段时间的摸索和实际操作，崔礼的611队逐渐掌握了施工技术，探索出了打超前锚杆、边进边挂网的操作技术，并推广实施，使施工进度不断加快，工程质量不断提高。在崔礼的亲自带领下，完成了一个小班单进6片网（4.8米）的好成绩，创造了六道江井实行锚网技术后的最好成绩。在崔礼的不懈努力下，在较短的时间里，六道江井完成了从木棚支护到煤巷锚网支护的转变，生产能力和安全系数都得到了极大的提高。为此，通矿公司在六道江井召开了煤巷锚网支护改革现场会，六道江井的锚网技术得到通矿公司乃至吉煤集团领导的充分肯定。

凭钻劲，液控水枪技术不断更新

永安公司在完成采区化水采以后，又把眼光瞄准国内煤矿井下先进的生产技术，在吉煤集团和通矿公司的大力支持下，着手进行井下液压控制水枪的实验使用。这项任务又落在了崔礼等人的身上。在液控枪研制实验中，崔礼曾连续几天跟在实验现场，没日没夜战斗在第一线，从没叫过一声苦。经过多次反复的试验，崔礼和他的团队为唐山煤科院提供了大量的实验数据和改进意见，经过7次改型，终于获得了成功。这种新型液控水枪，水枪司机可根据视频系统远距离通过液控装置控制水枪的使用，不仅降低了工人的劳动强度，还降低了吨煤成本、减少了现场作业人员指数，更重要的是解决了回采工作面安全出口以及水枪反水、工作面串矸伤人问题，实现了回采工作面无人化的工作目标，这是水力采煤继“采区化水采”后的又一次革命，并顺利通过了国家专家组的论证。现在这项新技术已经在通矿公司井下水采推广使用，崔礼功不可没。

凭干劲，质量标准化再上新台阶

去年3月份，对崔礼来说是终身难忘的一个月，由于本队所施工的巷道顶板压力过大，造成了30多米巷道严重变形，使水采无法正常进入，眼看着就要影响生产，崔礼看在眼中，急在心上，立即率领小修、水采班组连续战斗了5天5夜，终于把30米巷道全部翻完，保证了生产的顺利进行。经过这次教训后，崔礼在611队掀起了“质量就是速度”的生产会战，班前讲工程质量，班中狠抓质量，收工后比质量。现在，全队的工程质量月月都达到了上级要求的标准，为全井树立了榜样。

凭实劲，努力做好领头人

作为队长，他时刻关心着队里130多人的每一个家庭，谁家有什么红白喜事，他自然全部到场，特别是对一些困难员工，他时常都要去做家访，常常自己掏腰包为困难员工解决一些实际问题。六道江井农民工兄弟较多，秋收农忙时就要请假，这必然会影响井口的生产。崔礼就组织休大班的员工去帮助抢收，自己还要拿钱请这些员工吃饭。在崔礼的帮助下，全队没有一个农民工兄弟因农忙而影响出勤。在决战四季度期间，崔礼的611队出勤率达到了百分之百。他也以自身的人格魅力赢得了全队员工的拥护和爱戴。

就这样，崔礼以他较强的工作能力、优良的个人素质、扎实的工作作风、良好的品格魅力带出了一支优秀的队伍，成为采掘一线的带头人，为永安公司的发展，做出了自己的贡献。